Организационная культура в информационно-коммуникационной системе предприятия
Аннотация:
Понимание важности организационной культуры и особый интерес к ней появился у западных исследователей в начале 80-х годов ХХ века, после проведения в США крупного исследования, имевшего целью выявление решающих факторов успеха лучших компаний и фирм. В ходе исследования было выявлено, что «по существу, трудно назвать хотя бы одну процветающую компанию, которая была бы лидером в своем деле и не обладала бы вполне различимой, без труда связываемой именно с ней, организационной культурой»