Применение зарубежного опыта оценки деятельности системы стандартизации в российской практике
Аннотация:
В статье проанализированы методы оценки системы стандартизации зарубежных стран. Подробно проанализирован опыт Соединенных штатов Америки по развитию стандартизации. В Германии предоставляемые сведения о комитетах по стандартизации минимальны. Во Франции информация об отраслевых бюро по стандартизации в централизованном порядке не публикуется, однако на сайтах отдельных отраслевых бюро можно найти отчеты, построенные по индивидуальным схемам, и содержащие, в основном, информацию о планах деятельности. Исследование мировой практики использования показателей деятельности системы стандартизации показывает, что в большинстве промышленно развитых стан мира системы стандартизации состоят из двух основных элементов – тематических организаций по вопросам разработки и рассмотрения проектов отдельных групп стандартов, и управляющих или координирующих организаций. Соотношение между ними бывает различным, что и определяет степень централизации системы стандартизации. Анализ отчетности документов по стандартизации показал, что некоторые из них делают акцент на финансовую отчетность, в то время как другие организации дают более развернутые данные о проводимых работах, непосредственно связанных с деятельностью по стандартизации.
Ключевые слова:
Постоянный URL
Статьи в номере
- Поток создания ценности в технологии бережливого производства и перспективы его дегуманизации (на примере компании ТехноНИКОЛЬ)
- Сущность и структура национального хозяйства России, реального и финансового секторов в условиях структурной трансформации
- Основные направления и факторы цифровой трансформации сектора науки и образования
- Внедрение парадигмы устойчивых финансов в стратегию развития финансового рынка ЕАЭС
- Ответственные инвестиции: влияние ESG-рейтинга на рентабельность фирм и ожидаемую доходность на фондовом рынке
- Внедрение принципов экологического менеджмента на промышленных предприятиях Санкт-Петербурга
- Региональная финансовая политика как фактор повышения эффективности природно-ресурсного комплекса
- Система экологического менеджмента как инструмент повышения уровня кадрового потенциала организации
- Управление талантами как направление развития человеческого капитала организации для создания инноваций
- Дизайн-мышление в бизнес-стратегиях корпораций
- Экономико-экологические аспекты ресурсосбережения