Формирование управленческих отношений на основе взаимосвязи экономики и энергетики в странах ШОС
Аннотация:
22 мая 2024 года в Астане прошла пятая встреча министров окружающей среды государств-членов Шанхайской организации сотрудничества(ШОС). В настоящее время ШОС насчитывает 9 государств-членов и стала международной организацией с самым большим населением и самой широкой радиационной зоной в мире. Текущие исследования государств-членов обычно фокусируются на определенном государстве-члене или определенной области сотрудничества, им не хватает общего видения и не могут всесторонне обобщить статус развития государств-членов. Мы создали динамическую панельную модель SYS-GMM, чтобы поместить экономический рост, энергоемкость, потребление энергии и выбросы углекислого газа в странах-членах в одну и ту же структуру анализа с временным интервалом от 2000 до 2022 года. и сравнили с ним, используя статическую панельную модель. Результаты показывают, что в результатах регрессии динамической панельной модели потребление энергии, энергоемкость и выбросы углекислого газа являются значительными. Потребление энергии оказывает положительное стимулирующее влияние на экономический рост, то есть каждый раз, когда потребление энергии увеличивается на 1%, экономический уровень будет расти на 11,53%. Энергоемкость оказывает обратное влияние на экономический рост, то есть каждый раз, когда энергоемкость увеличивается на 1%, экономический уровень снижается на 4,612%. Выбросы углекислого газа оказывают обратное влияние на экономический рост, то есть каждый раз, когда выбросы углекислого газа увеличиваются на 1%, экономический уровень снижается на 0,159%.
Ключевые слова:
Постоянный URL
Статьи в номере
- Концепция человеческого капитала – актуальная сегодня и отвергнутая в прошлом
- Финансовая модель оценки инвестиционной привлекательности проекта в условиях ограничения некоторых параметров
- Инструменты менеджмента образования в преодолении разрыва между теорией и практикой
- Важнейшие проблемы, возникающие в ходе цифровой трансформации предприятий, и подходы к их решению
- Клиентоориентированность как управленческая технология
- Управление изменениями в сфере закупок: инструменты ситуационного реагирования на проблемы контрактной системы
- Управление инновационным развитием высшего образования Китая на базе формирования организационно-экономического механизма
- Организационная культура как инструмент совершенствования мотивационного менеджмента
- Необходимые условия для принятия решения о вхождении в бизнес