Методология структурной трансформация экономики Арктической зоны
Аннотация:
В статье обосновывается целесообразность и своевременность проведения структурной трансформации экономики на основе использования методологии международных стандартов систем менеджмента качества (СМК), широко применяемых в мировой практике формирования организационных структур управления. Оценка степени научной разработанности проблемы формирования эффективного механизма трансформации структуры управления экономикой пространственных систем свидетельствует о том, что эта проблема особенно актуальна в настоящее время. Целью исследования является развитие теоретических основ реформирования структуры управления экономикой и определение тенденций и закономерностей структурной трансформации экономики. Научная гипотеза состоит в том, что процесс трансформации экономики должен начинаться с реформирования структуры управления как самого важного ее элемента. В качестве объекта исследования выступает арктическая зона Российской Федерации (АЗРФ), которая, обладая рядом специфических особенностей, является идеальным полигоном для экономических экспериментов. В ходе исследовании использованы теоретические и эмпирические методы, включающие методы имитационного моделирования, прогнозирования, а также методы экспертных оценок и социологического опроса. На основе анализа основных этапов подготовки и реализации ряда крупных проектов реструктуризации систем управления авторами разработаны механизм межрегионального управления на основе стандартов управления системы менеджмента качества (СМК) и рекомендации, направленные в адрес Департамента развития АЗРФ и реализации инфраструктурных проектов Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики.
Ключевые слова:
Постоянный URL
Статьи в номере
- Исследование промышленных экосистем в контексте децентрализованного экономического развития
- Формирование содержания учебной дисциплины «экономическая теория» на основе дизайна
- Управление природозависимыми финансовыми рисками в банках: методологические аспекты
- Эмпирическое исследование управленческих механизмов мотивации и стимулирования работников в условиях устойчивого цифрового развития
- Механизм гармонизации составляющих устойчивого развития организации
- Управление цифровой корпоративной ответственностью в контексте устойчивого развития
- Внедрение ESG-концепции в бизнес-модель строительной организации как стратегический инструмент антикризисного управления
- Особенности управления рисками в производственных фармацевтических компаниях
- Искусственный интеллект как актуальный инструмент менеджмента качества образовательного процесса современных вузов
- Государственная поддержка в условиях санкций как инструмент повышения экономической безопасности малого и среднего бизнеса
- Принятие управленческого решения с учетом формирования синергетических связей между экономической и экологической составляющими в деятельности предприятия
- Состояние рынка труда в сегменте управленческих кадров по информационной безопасности учреждений здравоохранения