Например, Бобцов

Оптимизация процесса рекрутинга государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и внедрение электронных систем: проектный подход

Сборник тезисов
Конференция:XVIII Объединенная научная конференция «Интернет и современное общество» (IMS‑2015)
Раздел:Государство и граждане в электронной среде: теория и технологии исследований
Рубрика:Электронное правительство: управление государственными информационными системами
Год:2015

Оптимизация процесса рекрутинга государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и внедрение электронных систем: проектный подход

Бодрова Екатерина Александровна, Втюрина Александра Сергеевна
УДК:
Скачать PDF

Аннотация

В статье анализируется процесс модернизации системы стажировок как инструмента управления процедурой отбора и найма персонала на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга посредством внедрения информационно-коммуникационных систем. Работа включает анализ рынка труда молодых специалистов в России, специфики отбора и найма молодых специалистов для прохождения стажировки в органах государственной власти в Санкт-Петербурге, а также факторов, препятствующих процессу планомерного внедрения инструмента стажировки в органы государственного управления и пути их устранения. В статье предложен проект модернизации сайта Молодёжного кадрового резерва, источника отбора кадров для назначения на должности гражданской службы в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, посредством внедрения Единого Кадрового Портала, поддерживающего принципы web 2.0 платформ.

Постоянный URL

Материалы конференций

Содержание © 1993–2024 Университет ИТМО
Разработка © 2015 Университет ИТМО