Например, Бобцов

Организационная культура как инструмент совершенствования мотивационного менеджмента

Аннотация:

Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью обеспечения устойчивого роста экономики организации, поскольку достижение целей невозможно без разработки и проведения эффективной стратегии предприятия. Современная экономика в значительной степени определяется наличием инструментов для совершенствования мотивационного менеджмента. И одним из них является высокий уровень развития организационной культуры. Экономическая безопасность, которая зависит от способности сотрудников противодействовать развитию негативных рисковых ситуаций, играет ключевую роль в обеспечении стабильного и эффективного функционирования организаций. Целью данной работы является изучение влияния организационной культуры на мотивацию деятельности персонала в рамках обеспечения экономической безопасности организации, а также разработка мероприятий, направленных на совершенствование организационной культуры. Объединение этих двух элементов в управленческом процессе становится ключевым фактором успешного функционирования деятельности организации и ее способности эффективно реагировать на изменчивые условия рынка. Объектом исследования выступает ПАО «Магнит». Предметом исследования в данной работе является влияние элементов организационной культуры на уровень мотивации сотрудников, влияющий на экономическую безопасность организации. Проведенный анализ действующей организационной культуры ПАО «Магнит» позволил определить следующие проблемы. Ограниченная самостоятельность в принятии решений и недостаточные возможности для реализации навыков и умений снижают мотивацию сотрудников. Неудовлетворенность заработной платой также является серьезной проблемой. Для повышения вовлеченности персонала, снижения текучести кадров и обеспечения долгосрочного успеха, ПАО «Магнит» были предложены мероприятия по совершенствованию организационной культуры.

Ключевые слова:

Постоянный URL

Статьи в номере

Содержание © 1993–2024 Университет ИТМО
Разработка © 2015 Университет ИТМО